近日，两江新区团工委牵头开展的“假期公益托管营”圆满结束。从6月30日到8月29日，托管营以“政府主导＋社会协同”的模式，整合多部门资源，在27个社区、1所学校、3家企业同步开设170期托管班，累计服务6—12岁青少年4200余人次。

暑期托管营

“带娃上班” 打造两江特色托管品牌

托管营最大特色是将服务送到企业和园区内部，切实解决了企业职工、双职工家庭及新兴领域青年群体子女“看护难”问题。

孩子们在托管营开心上课

赛力斯问界汽车总部（两江）托管点设置在员工活动中心，企业职工子女实现“送娃托管、电梯直达”；两江数字经济产业园·互联网园“青少年之家”把AI启蒙课搬进企业展厅，孩子们边玩机械臂边写“我的机器人朋友”日记；星系列楼宇午休时段变身“亲子餐厅”，妈妈牵着娃，20分钟吃完爱心午餐。

孩子们认真完成作业

安全是托管服务的生命线。多部门联动为托管营构筑了坚实的安全防线：市场监管局对托管餐食进行“原料—加工—配送”全程留痕；公安分局增设“护学岗”，早晚高峰警灯常亮；社发局提供医疗保障员＋红十字救护包；消防救援支队“沉浸式”疏散演练，孩子们学会“弯腰捂口鼻”只用15秒。

托管营不仅解决看护问题，更注重丰富课程设置，促进孩子全面发展。科普实验课把干冰变成“火山”，把光学实验做成“影子剧场”；非遗课堂邀请剪纸、竹编、民歌等非遗传承人，孩子们的作品在社区广场办起“迷你展览”；职业体验“小小银行家”点钞比赛、“一日牙医”角色扮演，让孩子们写下“我长大想做＿＿＿”的作文，出现频次最高的词是“科学家”和“消防员”。

安心托管 解决职工“后顾之忧”

托管营不仅解决看护问题，更注重丰富课程设置，促进孩子全面发展。

赛力斯双职工何李一家，过去暑假把女儿反锁在家，今年托管点开进总部大楼，电梯直达，上班顺路30秒就把娃送到托管班，午休就能陪娃吃饭。“这是孩子‘最开心的暑假’，也是我们最安心的夏天。”

员工蒋秀铃常轮早班，7：30需到岗，过去暑假只能把9岁女儿托付给邻居。今年托管班8：00开门，她把女儿送到穿红马甲的志愿者怀里后一路小跑回车间。“把娃交到志愿者怀里再冲刺回车间，全程不超过5分钟，心里踏实多了。”

家住长寿的李红梅，平时女儿都在长寿读书，往年暑假好不容易能把孩子接到身边，但却因工作排程紧，只能让女儿独自在家点外卖。托管班开在公司内部，她每天休息时间都能来托管班陪陪孩子，看孩子上课。

持续优化 打造托管服务新模式

两江新区团工委相关负责人表示，未来将持续优化服务，扩大企业班覆盖面，为特殊企业岗位提供“延时托管”，切实为新区企业减负增效，助力营商环境提升。

同时，建立“家长满意度＋课程质量＋安全管理”三维评价体系，优者奖、劣者退，让每一分钱都花在刀刃上。升级“假期带娃”服务功能，实现实时定位、每日食谱、课堂动态一键可查，打造透明可靠的“云托管”模式，让家长放心工作、孩子安心成长。