关怀特殊群体、深耕公益事业，既是社会温暖底色的生动注脚，更是企业锚定时代价值、融入社会发展大局的必然选择。当前，越来越多企业将社会责任纳入战略核心，以实际行动回应社会期待，振东制药（300158.SZ）便是其中的标杆典范——从搭建退役军人成长平台，到持续深耕乡村振兴、助学敬老、灾害救助等公益领域，其全方位、多层次的责任践行，不仅勾勒出企业与社会共生共荣的发展图景，更为上市企业履行社会责任提供了可复制、可借鉴的实践样本。

情系退役军人：从“就业帮扶”到“价值赋能”，搭建成长成才新舞台

作为扎根山西的本土企业，振东制药始终将助力退役军人转型发展视为重要社会责任，以“优先聘用、精心培育、赋能成长”的全链条支持，让退役军人在企业找到归属感与价值感。

在就业帮扶层面，公司专门开设退役军人专场招聘会，坚持“同等条件下优先录用”原则，为退役军人打开职业通道。截至目前，已有420名退役军人加入振东大家庭，他们凭借在军旅生涯中锤炼的纪律意识、责任担当与执行力，活跃在营销、生产、后台管理等各个岗位，更有不少人凭借过硬素质脱颖而出，走上总裁、工会主席、分公司总经理、部门总监等核心管理岗位，从“退伍老兵”蜕变为“企业中坚”，成为推动公司发展的重要力量。

在关怀培育层面，振东制药构建了常态化的退役军人关爱机制。自2005年起，公司每年定期举办“八一军人论坛”，围绕年度经营重点设定研讨主题，组织退役军人交流工作心得、贡献发展思路；同时配套开展军事技能展演等活动，并为退役军人发放纪念奖章与慰问奖励，截至2025年已连续举办21届，有效凝聚起退役军人的干事合力，让“军魂精神”在企业落地生根。

更值得关注的是，公司还将军人优良作风融入企业文化建设：每年半年会、年会等大型活动前，邀请退伍军人担任“教官”，对全体参会员工开展严格军训，锤炼团队纪律意识与协作精神；每逢“十一”等重要节点，由退役军人组成的仪仗队会举行庄重的升旗仪式，以挺拔的姿态、规范的动作传递爱国情怀，让“忠诚、担当、坚毅”的军人精神成为企业文化的重要组成部分。

深耕公益领域：从“单点帮扶”到“系统赋能”，织密民生关怀保障网

除了聚焦退役军人这一特殊群体，振东制药更以“久久为功”的坚持，在乡村振兴、助学敬老、灾害救助等领域持续发力，构建起覆盖“产业帮扶、教育支持、民生兜底、应急救援”的全方位公益体系。

在乡村振兴的实践中，振东制药深耕“产业兴农”核心路径，经过多年探索，公司创新形成“政府引领+企业技术服务与投资+专业合作社组织管理+农户操作”的闭环运营机制：一方面为药农提供免费的种植技术培训、优质种苗与市场对接服务，另一方面在全国范围内布局中药材规范化种植基地，实现“从田间到车间”的全产业链把控。以山西平顺县为例，截至2024年，公司已带动当地3.2万农户户均年增收1.8万元。2025年公司继续以“老总包片，经理包村，员工包户”的模式，扎扎实实开展产业扶持，真正让“一株药材”成为乡村振兴的“致富草”。

自成立以来，振东制药始终不渝地承担起社会责任，积极投身公益慈善事业，并特别成立了“扶贫办”。公司对困难学生的“助学日”活动已连续开展了26年；对重大病患者、孤儿、残疾人、孤寡老人、特困家庭的“冬助日”活动已持续了24年；而为长治总部及各子公司所在地60岁以上老人设立的“敬老日”活动，则已坚持了31年。

面对突发灾害，振东制药始终第一时间挺身而出。2020年新冠疫情暴发后，公司紧急捐赠口罩、药品等物资支援抗疫一线；2021年河南洪灾、山西强降雨期间，公司组建应急团队，运送药品、食品等救援物资直达灾区；2023年甘肃地震、2025年西藏地震发生后，也迅速捐赠药品与现金，助力灾区抢险救灾与重建。从疫情防控到洪涝、地震救援，公司用“雪中送炭”的实际行动，诠释企业与社会共渡难关的责任担当。

振东制药在公益领域的坚守源于公司“与民同富、与家同兴、与国同强”的核心价值追求。未来，振东制药将继续以“产业为基、责任为魂”，在坚守合规经营、品质为先的产业发展底线基础上，进一步深化退役军人关怀机制，拓展乡村振兴帮扶维度，升级助学敬老公益模式，以更精准、更系统的社会责任实践，持续传递企业温度。

从“企业发展”到“社会共益”，振东制药用实际行动证明：上市企业的价值不仅在于创造经济效益，更在于以自身力量推动社会进步。这份“取之于社会、用之于社会”的责任担当，既是振东制药的发展底色，更为中国上市企业履行社会责任、实现高质量发展提供了生动范本。